権利と義務
2011年09月22日
今日のブログのお題は
とても難しい言葉を付けてしまいましたが
権利と義務の話は
難しい話ではありません
先月に新卒で入社した5期生が
2人も退職してしまいました
その際に
先輩に相談する姿が見られなかったので
僕の号令で
3期生以降の新卒入社者33名を集めて飲もう！
って事になったんです
ただ単に飲むのでは意味もないので
初めに5分だけ僕の思いを話しました
その話が「権利と義務」なんですが
この話を簡単に書くと
先輩は後輩の悩みを聞いたり
後輩を気遣う「義務」がある
逆に後輩は悩みを
先輩に相談する「権利」がある
と、いう話なんです
入社半年の5期生が悩んでいる事は
4期生が1年前に悩んでいた事！
入社1年半でデビュー間近な4期生の悩みは
3期生が1年前に悩んでいた事！
その経験や壁の乗り越え方は
1番最近乗り越えた
1年先輩に聞くのが1番いい筈！です
同期同士の話し合いもいいけど
同じ壁にぶつかっている者同士では
打開策がなかなか見つからないものです
そんな思いから
今回の飲み会が開かれました
後はステーキを食べながら語らい！
カラオケを歌って分かち合い！でした
今回の会は
悩み相談会では無く
悩んだらどうするんだ！
悩んでる子には何を話してあげるか！？
そのきっかけになれば・・・という会でした
（僕が抱っこしてるのは僕の子では無くお店のお孫さんです）
