役職に見合う仕事
2012年02月11日
昨年から
エルフラットも役職をハッキリさせ
社内でも
「部長」「課長」「係長」や
「マネージャー」「チーフ」「リーダー」など
言い方は違えど
役職名を付けて呼ぶようにしました
この考え方にはきっと賛否あり
「古臭い」と、思う人も居るでしょうが・・・
そんな中わざわざ
「役職名で呼ぼう」
と、言い出した一番の狙いは
呼ばれる側の
役職者としての自覚！なんです
「統括部長」や「部長」と言われるからには
その役職に見合う仕事をして欲しい！からなんです
部長と言われているのに
課長と同じ仕事しかしていない・・・
いや！？
もしかしたら入社2年目の子と
なんら変わらない！
と、思える事が今でも沢山あります
最低限！
与えられた役職名に見合う仕事をして欲しい
そうでないと・・・
部下からの不満は直ぐに広まりますよ！
もちろん！
僕も社長という役職に見合う仕事をする様に
日々心がけています
投稿者: lflat : 2012年02月11日
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